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GĂ©rer les droits d'un utilisateur au sein d'une Organisation
Ce guide explique comment modifier le rôle et les permissions d'un utilisateur afin que ce dernier ait uniquement un statut légal restreint ou accès à seulement certaines fonctionnalités de votre Organisation présente dans le Manager Infomaniak.
Préambule
- Depuis que vous avez ouvert votre compte auprès d'Infomaniak, vous faites partie au moins d'une Organisation.
- Si vous étiez seul et qu'il ne s'agissait pas d'une invitation, une Organisation a été créée à votre nom et vous en devenez automatiquement le responsable légal.
- Sinon vous appartenez à l'Organisation qui vous a invité (à rejoindre sa kSuite, à gérer un produit, etc.).
- Vous pouvez définir si un utilisateur…
- … fait partie de votre Organisation et s'il doit devenir:
- Responsable légal
- Administrateur
- Collaborateur
- … est externe à votre Organisation (droits limités):
- Les utilisateurs externes ne sont pas pris en compte dans les partages des calendriers et carnets d'adresses Ă toute l'Organisation.
- … fait partie de votre Organisation et s'il doit devenir:
Modifier les droits/permissions d'un utilisateur
Prérequis
- Etre Administrateur ou Responsable légal‍ au sein de l'Organisation.
- Attention, il est uniquement possible d'attribuer le rôle de responsable légal si vous avez vous-même ce rôle dans l'Organisation.
- Prendre connaissance des différentes permissions (droit d'accès aux produits par exemple) et préférences de contact administratif d'un utilisateur au sein d'une Organisation.
Pour modifier le rĂ´le d'un utilisateur:
- Cliquez ici afin d'accéder à la gestion des utilisateurs sur le Manager Infomaniak (besoin d'aide ?).
- Cliquez sur le menu d'action ⋮ situé à droite de l'utilisateur concerné.
- Cliquez sur Modifier le rĂ´le:
- Modifiez le rôle souhaité.
- Cliquez sur le bouton Enregistrer.
Un e-mail récapitulatif est envoyé à l'utilisateur dont le rôle est modifié.
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